Senior Partner

In Touch Female Leadership & Career Academy bestaat 25 jaar en wij willen onze organisatie gereed maken voor de aankomende 25 jaar! Wij gaan uitbreiden én we zijn voor de langere termijn op zoek naar opvolging! 

Wij zijn op zoek naar mensen die geloven in onze missie: Wij zijn ervan overtuigd dat de wereld beter en leuker wordt als meer vrouwen invloed nemen. In Touch draagt daaraan bij door trainingen en workshops te organiseren, lezingen te geven en te coachen.

Voor de Nederlandstalige markt zijn wij op zoek naar iemand (v/m) die al zelfstandig een eigen business runt of die de uitdaging aandurft om als ondernemer aan de slag te gaan. We bieden geen dienstverband. Je begint meteen met ondernemen en wordt verantwoordelijk voor je eigen omzet. Natuurlijk leiden we je op, kun je bij ons de kunst afkijken en gebruik je ons netwerk. Vanzelfsprekend maak je gebruik van ons trainingsmateriaal en de boeken. Sterker nog, we stimuleren je om ons gedachtegoed verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld boeken te (her)schrijven en trainingen te ontwerpen.

Het is belangrijk dat je met flair en humor zaken die in organisaties spelen kunt bespreken. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en staat makkelijk voor groepen (vrouwen en gemengde groepen). Met jouw passie en gedrevenheid kun je jouw publiek meenemen in verschillende onderwerpen. Je kunt daarbij denken aan thema’s als:

  • De ongeschreven regels van het spel binnen organisaties
  • Beïnvloeding door krachtenveldanalyse
  • Archetypische goden en godinnen
  • Gender Bias
  • Krachtig profileren
  • Strategisch onderhandelen
  • Niveaus van macht en leiderschap
  • Krabbenmand en Queenbee
  • Genderneutraal selecteren

Wat zoeken wij in een nieuwe partner:

  • Werkervaring op senior managementniveau, bij voorkeur in een corporate omgeving
  • Snappen wat ondernemerschap inhoudt en een hands-on mentaliteit
  • Actief zijn op LinkedIn, durven te acquireren en leads op te volgen
  • Interesse voor en enige kennis van ons vakgebied en die up to date houden
  • Energieke en positief ingestelde persoonlijkheid
  • Verbindend en gericht op samenwerking
  • HBO/WO niveau

Je werkt van huis uit door het hele land, vaak bij opdrachtgevers op locatie en soms geef je ook trainingen online. Het is belangrijk dat je het fijn vindt om zelfstandig te werken en ook effectief samenwerkt met de andere partners. Omdat deze rol zich vooral richt op de Nederlandstalige markt is het belangrijk dat je de Nederlandse taal vloeiend spreekt. Comfortabel spreken in het Engels is absoluut een pré.

Heb jij serieus interesse in een rol als (toekomstig) partner en ben je bereid en in staat om na een inwerkperiode aandelen te kopen? Dan vragen we je om ons uiterlijk 15 april een vlog van max. 2 minuten te sturen waarin je vertelt waarom jij vindt dat jij past bij onze organisatie. Je vlog kun je mailen naar info@intouchwrm.nl en zet in de mail ook de link naar jouw LinkedIn profiel.

Informatie over ons vind je onderaan dit bericht en natuurlijk op onze website www.intouchwrm.nl.

Monic Bührs en Elisa de Groot richtten in 1997 In Touch Female Leadership & Career Academy op en in 2020 is Mira Vasic toegetreden als partner en mede-eigenaar. In Touch heeft de afgelopen 25 jaar vele vrouwen begeleid en organisaties geïnspireerd door middel van lezingen, training, intervisie en coaching. En graag maken wij de organisatie gereed voor de komende 25 jaar!

Monic, Elisa en Mira zijn veel gevraagd trainers en sprekers (nationaal en internationaal) op het gebied van genderdiversiteit & inclusief leiderschap. Wij worden vooral gewaardeerd om onze praktische aanpak en humorvolle manier van spreken, waarbij we tegelijk een serieuze boodschap kunnen overbrengen en mensen inspireren op het gebied van genderdiversiteit en inclusie.

Wij zijn auteurs van verschillende succesvolle managementboeken:

  • Stratego voor vrouwen (Engelse vertaling: Stratego for women)
  • Onderhandelen voor vrouwen
  • Sterke mannen Slimme vrouwen
  • Vrouwen bluffen niet, en 14 andere onmisbare inzichten
  • The Unwritten F/M rules