Referenties

Trainingen & workshops

Achmea werkt al meerdere jaren op een heel professionele en plezierige manier samen met In Touch om het aantal vrouwen op invloedrijke posities te vergroten en te werken aan een inclusieve cultuur. Elisa geeft binnen Achmea workshops aan ons senior management m/v.  Zij sluit heel goed aan bij deze doelgroep en stelt zich flexibel op. Op basis van nieuwe inzichten en de evaluaties past zij het programma aan waardoor het aan kracht wint. De kennis en kunde van Elisa op het gebied van genderdiversiteit en hoe de werking van onze hersenen leidt tot genderbias wordt hoog gewaardeerd.

Berlinda DijkmaLead Diversiteit & Inclusie, Achmea

Het college waarbij ingegaan werd op de archetypische goden en godinnen heb ik als zeer waardevol ervaren. Vooral ook door de humor, herkenbaarheid en directe toepasbaarheid is het mij de hele week bij gebleven.

Deelnemer collegereeks ‘Excelleren in vrouwelijk leiderschap’, Nyenrode Business Universiteit i.s.m. Management Impact. Score van 9,1 voor het college Stratego voor vrouwen.

De workshop is heel praktisch en toepasbaar. Het tekenen van het krachtenveld waarin ik werk was echt een eye-opener en ik ga zeker aan de slag met het bewust inzetten van de machtsniveaus!

Deelnemer 2-daagse trainingGemeente Deventer

In-company workshops & lezingen

Monic Bührs en Elisa de Groot gaven voor het eerst in 2011 invulling aan ons Oracle Women Leaderschip event. Zij deelden met ons op interactieve wijze de ongeschreven regels van het spel uit de door hen geschreven bestseller “Stratego voor vrouwen” . De vrouwelijke deelnemers maakten tevens voor henzelf een persoonlijke krachtenveldanalyse. Deze workshop hebben zij ook gegeven voor onze vestiging in België. Later namen Monic en Elisa 70 mannelijke en vrouwelijke deelnemers mee in een workshop ‘Macht; de kunst van beïnvloeden’. De deelnemers kregen inzicht in de verschillende niveaus van macht en discussieerden over het belang hiervan voor onze organisatie.

Jannie MinnemaSr. Director Business Operations & Demand Generation Europe South, Oracle

Julia, dank voor je ijzersterke bijdrage aan de viering van 100 jaar vrouwenkiesrecht in ons mooi Arnhem! Met concrete feiten en persoonlijke ervaringen, heel sterk en soms mooi kwetsbaar, heb jij het publiek weten te boeien tot aan het eind. Men hing aan je lippen. Dit smaakt naar meer!

Malika El MouridiOrganisator Arnhem viert 100 jaar vrouwenkiesrecht

Wat een top avond was het met Julia Wouters in de Rode Hoed! Interessant, to the point, niet klagerig, openhartig, ook grappig. Fijn!

Tracy MetzJournalist, auteur en moderator

Julia Wouters heeft tijdens het debat “100 jaar, maar nog niet klaar” op 28 september 2019 in Gouda op een energieke en laagdrempelige manier het debat begeleid. Aan de hand van voorbeelden, beelden en anekdotes liet ze zien en voelen hoe mannen en vrouwen met elkaar omgaan en welke (onbewuste) patronen er zijn. Dit leidde tot een levendige discussie over wat zowel vrouwen als mannen te doen hebben om dit te doorbreken.

Mieke KarsInitiatiefneemster ‘100 jaar, maar nog niet klaar’.

Genderbias m/v

Erg leuke voorbeelden die helder zijn, goed om ‘getriggerd’ te worden en inzicht te krijgen in de verschillende manieren van denken

Erg interessant, het zijn stukjes van de puzzel

I really enjoyed it, kept going through my mind days afterwards

The ladies of In Touch are great speakers, with relevant content

Gastspreker & lezingen

Monic Bührs en Elisa de Groot gaven voor het eerst in 2011 invulling aan ons Oracle Women Leaderschip event. Zij deelden met ons op interactieve wijze de ongeschreven regels van het spel uit de door hen geschreven bestseller “Stratego voor vrouwen” . De vrouwelijke deelnemers maakten tevens voor henzelf een persoonlijke krachtenveldanalyse. Deze workshop hebben zij ook gegeven voor onze vestiging in België. Later namen Monic en Elisa 70 mannelijke en vrouwelijke deelnemers mee in een workshop ‘Macht; de kunst van beïnvloeden’. De deelnemers kregen inzicht in de verschillende niveaus van macht en discussieerden over het belang hiervan voor onze organisatie.

Jannie MinnemaSr. Director Business Operations & Demand Generation Europe South, Oracle

Julia, dank voor je ijzersterke bijdrage aan de viering van 100 jaar vrouwenkiesrecht in ons mooi Arnhem! Met concrete feiten en persoonlijke ervaringen, heel sterk en soms mooi kwetsbaar, heb jij het publiek weten te boeien tot aan het eind. Men hing aan je lippen. Dit smaakt naar meer!

Malika El MouridiOrganisator Arnhem viert 100 jaar vrouwenkiesrecht

Elisa de Groot led a workshop on leadership style preferences for our Amex female employee network, which she based on findings from her well-known management book ‘Stratego voor vrouwen’ and the associated masterclass. I found Elisa to be highly impactful in making leaders of today and tomorrow (men and women) aware of their preferred leadership style as well as their perceptions preventing them from realizing their full potential. Elisa is analytical and strategic in mindset, as well as someone who can make a direct connection with people from all walks of life, and a great facilitator in group settings. I highly recommend Elisa as business partner in helping an organization shape its talent and diversity agenda

Marjolein GerritsenInterim Change Maker

Ik ken Monic van de Masterclass ‘Stratego’, als trainer en coach. Zij is doelgericht en staat voor haar missie: vergroten van de doorgroeimogelijkheden van vrouwen in organisaties. Ze heeft een volle rugzak als het gaat om inzichten in de ongeschreven – vaak masculiene – regels die binnen organisaties gelden. Ze weet te boeien door de vele concrete voorbeelden die zij, met de nodige humor, brengt. Monic praat vrouwen niet naar de mond. Zij zal niet zeggen dat de mannen moeten veranderen. Haar insteek is dat je je als vrouw moet leren verhouden tot de regels in het spel. Door haar directe en nuchtere feedback leerde ik experimenteren hoe je dit als vrouw kan doen, zonder te veranderen in ‘man met jurk an’.

Jorien TilstraInterim Programmamanager Organisatie Ontwikkeling

Carriere & leiderschapscoaching

Ik heb erg veel aan de coaching van Elisa gehad. Ze geeft tips die je gelijk kunt toepassen op je werk. Ik heb geleerd dat het er toe doet hoe je jouw punt verwoordt. Dat het belangrijk is na te denken over het spel dat gespeeld wordt in de organisatie en het mee te spelen. Ik raad iedereen de coaching van Elisa aan.

Suzanne van GilsWoordvoerder Minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Monic is een excellente coach, die mij zowel in het Strategoprogramma van Intouch, als daarbuiten als persoonlijke coachbijzonder goed geadviseerd en gecoached heeft. Monic komtsnel tot de kern van de zaak en helpt om je zelf effectief te ontwikkelen.

Irma VerstraatenVision lead, KPN Mass Market

Ik gun iedereen een gesprek met Julia. Zij kan tussen de regels lezen en precies de vinger op de juiste plek leggen. Ze laat je met rake observaties zien wie je bent en hoe je dat nog beter in kunt zetten om iets te betekenen. Met adviezen die je niet vergeet en als een dominosteentje van alles in gang zetten en lang positief doorwerken. Een wijs mens.

Mirthe BiemansManager Strategie, Woningstichting Rochdale

Opdrachtgevers

Profitorganisaties

  • a.s.r. verzekeringen
  • ABN AMRO
  • Accenture
  • Achmea
  • Aegon
  • Ahold
  • Airbus Defence & Space
  • American Express
  • APG
  • APM Terminals
  • Ballast Nedam
  • BAM
  • Bausch + Lomb
  • BNG bank
  • Buhma Stemra
  • Cargill
  • CNV
  • CRI Catalyst Company Belgium
  • de Volksbank
  • Deloitte
  • Delta Lloyd
  • Delta wonen
  • DEME offshore
  • Denkproducties
  • DHL
  • DPI consultancy
  • Dura Vermeer
  • ECN-TNO
  • ECT terminals
  • Enexis
  • Ernst & Young
  • Essent
  • Esther Mollema HPO Center
  • Etam groep retail
  • Friesland Campina
  • Fugro
  • Gartner
  • Hevea
  • IFBD
  • IMSA
  • Joulz
  • Kempen capital management
  • KPN
  • Lidl
  • Management Impact
  • Maxeda/de Bijenkorf
  • Mediq Tefa
  • Menzis
  • Microsoft
  • Nationale Nederlanden Investment Partners
  • NUON
  • Oracle
  • PGGM
  • Philips
  • Plastipak Packaging Inc.
  • Pre wonen
  • Protivity consulting
  • Rabobank
  • Salesforce
  • Schiphol Group
  • Shell
  • SNS Reaal
  • SPIE
  • Talking Results
  • TATA steel
  • TeekensKarsten advocaten notarissen
  • Triple A
  • VGZ
  • Vivat
  • Vodafone
  • Woningstichting Barneveld

Not for profit

  • AMC Ziekenhuis
  • Belastingdienst
  • Beroepsvereniging Verzorgenden Verpleegkundigen
  • Brandweer Amsterdam Amstelland
  • De Nederlandsche Bank
  • DICTU
  • Domus Magnus
  • DUO
  • Erasmus MC
  • Flevo ziekenhuis
  • FMO Entrepreneurial Development Bank
  • Gemeenten Amstelveen, Amsterdam, Arnhem, De Ronde Venen, Deventer, Eindhoven, Gouda en Rotterdam
  • GGZ InGeest
  • Groene Hart ziekenhuis
  • Hogeschool Utrecht
  • ICTU
  • iPH Institute for positive health
  • Jeroen Bosch ziekenhuis
  • Join Research Centre (JRC) Ispra
  • Laurentius ziekenhuis
  • Leiden University Medical Center
  • Massachusetts Institute of Technology (MIT)
  • Ministeries van Binnenlandse Zaken, Buitenlandse Zaken, Economische Zaken, Financiën, Justitie, Onderwijs Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Nationale Politie
  • NIMD (Netherlands Institute
  • Multiparty Democracy)
  • Noordwest ziekenhuisgroep
  • Nederlandse Spoorwegen
  • NSOB (Nederlandse School voor Openbaar Bestuur)
  • Nyenrode Business University
  • Politecnico di Milano
  • Prorail
  • Provincie Gelderland
  • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Rijkswaterstaat
  • Rochdale
  • Rode Kruis ziekenhuis
  • Staatstoezicht op de Mijnen
  • Stedelijk Museum Amsterdam
  • Svenska Handelsbanken
  • Tergooi Ziekenhuis
  • TNO
  • Universiteit Leiden en Utrecht
  • UWV
  • Veiligheidsregio’s Friesland en Zaanstreek-Waterland
  • Wageningen University & Research
  • Wallaart & Kusse Public Affairs
  • Woonzorggroep Samen
  • Zorggroep Almere