Workshop Genderbias

Do you think it is time to manage gender diversity in your organization?

The unwritten rules in companies are mainly masculine rules. Wether it is about building your career or just doing your job effectively. However the feminine rules are different. To say it quite frankly, women play a completely different game at work than men do. And that can be very challenging for your company.

Many women act surprised and even irritated: ‘What is going on here?’, ‘How is this possible?’ and ‘What did I do wrong?’ But often men are not aware of these rules either. It is just their way of doing, how they are, what they have learned as a child. They are also surprised and even irritated when the see how women act at work and they will start giving them advise as: ‘You have to be more visible!’, ‘Go back and ask again for that promotion!’ and ‘Don’t take everything so seriously!’ But if you and your company become more aware of these different unwritten masculine and feminine rules you will take the first step to reach a more inclusive business culture. And that means better results, higher profit and happier people.

For men and women

We offer a practical workshop for men and women that will result in an inclusive culture in your organization. This program is designed for companies who want to do more than just create awareness. For companies that truly want to go beyond window dressing.

With a number of short videos, the participants gain insight into the different orientations of men and women and how that effects the way in they we work together in companies. What are the dominant rules of the game? And how do women and men deal with these rules differently? And how are both men and women reviewed differently playing the same game?

Unconscious Assumptions

We also discuss bias, the unconscious assumptions that we all have that make the same behavior in men valued very differently than in women. The duration of the workshop is only 1,5 hour and is very practical, interactive, has lots of humor and leads to new learnings, but it also challenges the participants to think about their own bias and how to deal with that.

After the workshop the participants will receive 10 weekly emails as we believe that making a change demands repetition! And not only that, they will also receive the E-book ‘The unwritten rules in business’.

Our workshops are rated with an average of 9 (out of 10). They are inspiring and challenging!

Senior partners

Monic Bührs heeft een technische achtergrond en ontwikkelde zich verder op het commerciële en economische vlak. Ze werkte als Financieel Manager en Adviseur op het gebied van Business Development. Vanuit In Touch is zij al jaren zeer succesvol in het coachen en trainen van ambitieuze vrouwen. Daarnaast is zij auteur van een aantal managementboeken, waaronder de bestseller ‘Stratego voor vrouwen’. Monic is een veel gevraagde energieke en inspirerende keynote speaker. Kenmerkend aan Monic is haar humor, pragmatische benadering en nuchterheid.

Elisa de Groot heeft ervaring op het gebied van Human Resource Management en als Senior Consultant begeleidde zij complexe veranderingsprocessen. Inmiddels heeft zij 25 jaar ervaring met het ontwikkelen van vrouwelijk talent en het adviseren van organisaties op het gebied van genderdiversiteit. Als auteur schreef zij een aantal succesvolle managementboeken, waaronder de everseller ‘Stratego voor vrouwen’’. Elisa wordt veel geboekt als spreker. De colleges en lezingen van Elisa worden hoog beoordeeld en zijn humorvol, gegeven vanuit kracht en doen recht aan feminiene én masculiene kwaliteiten.

Julia Wouters is auteur van ‘De Zijkant van de Macht’, waarom de politiek te belangrijk is om aan mannen over te laten. Van huis uit is zij politicoloog. Julia heeft ruime ervaring in de media, zowel voor als achter de schermen. De Nederlandse politiek heeft geen geheimen voor haar. Elf jaar lang zat ze, als rechterhand van Lodewijk Asscher, bovenop de macht als politiek adviseur en speechschrijver. Julia traint en coacht vrouwen om te streven naar authentiek leiderschap, is een inspirerende keynote speaker en geeft prikkelende workshops.

Mira Vasic promoveerde als bouwkundig ingenieur in Milaan. Zij werkte als gedreven lector aan de universiteit en was senior adviseur en onderzoeker bij onder andere TNO. Verder was zij corporate recruiter voor international graduates. Mira spreekt 6 talen en heeft de afgelopen 10 jaar gestudeerd en gewerkt in Nederland, Italië, Spanje en Griekenland. Mira heeft een passie voor leiderschapsontwikkeling en het versterken van hoog opgeleide vrouwen, met name in een internationale context.

Reviews

Erg leuke voorbeelden die helder zijn, goed om ‘getriggerd’ te worden en inzicht te krijgen in de verschillende manieren van denken

Erg interessant, het zijn stukjes van de puzzel

I really enjoyed it, kept going through my mind days afterwards

The ladies of In Touch are great speakers, with relevant content