What do we stand for?

We help you to develop your strategy skills, learn you the unwritten rules in business and make sure you will have more impact and influence to reach your goals.

Within the company you work for we introduce genderdiversity as a business issue. Together we will reach an inclusive culture that values both feminine and masculine qualities. This will not only increase business results but also a happier labourforce and a higher rate of job satisfaction for both men and women.

We use more than 25 years of personal and professional experience to put more women in charge. As we are sure that you and your company will then reach your goals and gain more profit. But overall we believe the world will be a much better place if both women and men are in charge!

Prover Track record

In Touch Female Leadership & Career Academy was founded by  Monic Bührs en Elisa de Groot 25 years ago. We started as an executive search company and since 2002 the focus moved to training and coaching of ambitious women. Due to these many years of experience In Touch is now known as the expert to make women visible, keep women on board and develop female talent. Besides that all partners are frequently asked international speakers at worldwide events.

The senior partners are also authors of several bestsellers like ‘Stratego for women’, ‘The unwritten rules to boast your career’, ‘Onderhandelen voor vrouwen’, ‘Sterke mannen Slimme vrouwen’, ‘Zijkant van de macht’, ‘Vrouwen bluffen niet’ en ‘Stratego voor vrouwen’.

Daarom In Touch

  • Knowing the unwritten rules in business
  • More visibility and strategy
  • Fun playing business politics
  • Demonstrated impact
  • Practical and immediately applicable

Senior partners

Monic Bührs pursued her studies in the fields of electric engineering, marketing and business administration. After several management positions she co-founded In Touch women resource management in 1997. Her company is specialized in female careers. She develops various leadership programs for companies to keep female talent on board. She also trains and coaches women in their careers. Monic Bührs is also co-author of several management books. The book ‘Stratego for women’ was nominated management book of the year. Monic is a frequently asked national and international speaker. Her value is her down to earth approach and her great sense of humor.

Elisa de Groot has a lot of experience in human resources and change management. She has over 25 years of experience in empowering women, female talent development and gender diversity and inclusion. She is author of several successful management books like the eversellers ‘Stratego for women’ and ‘The unwritten rules in business’. Elisa is an inspirational facilitator and keynote speaker and she is admired for her ability to interact with her audience and her humor.

Julia Wouters is a political scientist, for years she worked successfully as a political advisor and received many positive reviews for her book "De zijkant van macht". She strongly believes that politics are too important to leave up to men only. She trains and coaches women to become authentic leaders. Julia is an inspiring keynote speaker and gives exciting and challenging workshops.

Mira Vasic obtained her PhD as a structural engineer in Milan. She worked as a passionate lecturer at several universities all over the world and, among others, she was a senior advisor and researcher at TNO. Mira has a passion for leadership development and empowering women. Together with her experience as an expat she will mainly focus on expanding our services to the international and expat market.

Business partners

Our focus Female leadership and Gender diversity and Inclusion. We put women in charge. We also have strategic alignments with other expert companies like executive search firm Van der Laan & Co.

Executive search is profession where experience is of the utmost importance. Understanding the ropes, building and maintaining relevant networks, building trust, a quick understanding of the essence of what is required and acting upon that knowledge.

It helps that they have lots of ‘flight hours’. Their ambition and the search profession itself ensures that their experience does not become routine. Each contact and each assignment provides them with the opportunity to find the perfect person for the position and the organization, and they go for what they believe to be the best, even to the irritating limit.

Their standard is to offer 50% male and 50% female candidates. But even if clients ask them to offer female candidates only they are still very successful.

www.vanderlaanco.nl/en

 

Nicole Boevé

Nicole Boevé

Nicole is een zeer ervaren professional met een achtergrond in consulting, ICT, retail en automotive. Zij vervulde diverse management rollen en was zelfstandig consultant en internationaal senior project manager in Nederland en daarbuiten waaronder Polen. Nicole heeft zelf ervaren hoe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan succes van teams. Zij heeft veel ervaring op gebied van HR, ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties en een sterke affiniteit met HR, fin tech innovaties en start-ups.

Wat anderen over haar zeggen:

  • Professioneel en persoonlijk
  • Tactische en gebalanceerde bruggenbouwer
  • Oog voor unieke talenten
  • Zoekt win-win bij haar opdrachtgevers en kandidaten

Nicole Boevé is bereikbaar op +31 6 397 699 30 en n.boeve@vanderlaanco.nl

Mr Carien van der Laan, MBA

Mr Carien van der Laan, MBA

Carien heeft een indrukwekkende internationale opleiding en loopbaan opgebouwd. Na haar rechtenstudie aan de Universiteit van Utrecht en een aantal jaren gewerkt te hebben als jurist, behaalde zij haar MBA aan Harvard Business School en ging zij als eerste vrouwelijke consultant bij McKinsey & Company werken in Amsterdam. In haar loopbaan heeft zij diverse functies bekleed: advocate en bedrijfsjurist, consultant, en in de telecom sector als National Sales Manager, Commercieel Manager en General Manager van onder andere GE Information Services, KPN en Versatel. Zij is een echte innovator. Haar sterk ontwikkelde gevoel voor maatschappelijke ontwikkeling zette haar aan om een bedrijf te starten met de missie om diversiteit en gender gelijkheid te stimuleren in de boardrooms van ondernemingen en andere organisaties.

Wat anderen over haar zeggen:

  • Erudiet, ervaren en gerespecteerd
  • Verbinden is haar leven
  • Innovator en starter van nieuwe ondernemingen
  • Ambitieus en volhardend
  • Inspirerend en vooruitziend

Carien van der Laan is bereikbaar op +31 653 704 328 en c.vanderlaan@vanderlaanco.nl

Drs. Karen Kragt, MSc

Drs. Karen Kragt, MSc

Karen is een bevlogen en inspirerende entrepreneur met een achtergrond in de Verpleegkunde (cum laude), Gezondheidswetenschappen en Epidemiologie. Zij heeft een aantal startup bedrijven, met name in de staffing en training sector succesvol tot bloei gebracht, waaronder DOCollege en DOCS International, een global staffing organisatie die later is overgenomen door de beursgenoteerde onderneming ICON Plc. Na de overname bleef zij nog vier jaar werkzaam bij het bedrijf als Group Director Central Services. Zij is nog steeds actief als mentor, lid van de raad van advies en/of investeerder in diverse startups.

Wat anderen over haar zeggen:

  • Ondernemer in hart en nieren
  • Eeuwige belangstelling in en zeer toegankelijk voor mensen
  • Helder en snel denkend
  • Geen idee is haar te wild
  • Houdt van dynamiek en uitdaging

Karen Kragt is bereikbaar op +31 651 149 984 en k.kragt@vanderlaanco.nl

Nicolette van Helsdingen

Nicolette van Helsdingen

Nicolette is een ervaren en zeer gedreven leider in executive search. Ze begon haar carrière in de farma en medical devices industrie in diverse sales management functies. In de jaren negentig werd ze een search consultant en groeide ze al snel door tot senior manager in diverse gerenommeerde executive search organisaties. Nicolette heeft een talent voor het leiden en begeleiden van complexe selectieprocedures op bestuurlijk niveau in het publieke domein.Wat anderen over haar zeggen:

  • Executive search is haar roeping
  • Sensitief en scherp
  • Charmant en uitdagend
  • Uiterst effectief
  • Resoluut en doortastend

Nicolette van Helsdingen is bereikbaar op +31 614 690 337 en n.vanhelsdingen@vanderlaanco.nl

Nicole Boevé

Nicole Boevé

Nicole is een zeer ervaren professional met een achtergrond in consulting, ICT, retail en automotive. Zij vervulde diverse management rollen en was zelfstandig consultant en internationaal senior project manager in Nederland en daarbuiten waaronder Polen. Nicole heeft zelf ervaren hoe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan succes van teams. Zij heeft veel ervaring op gebied van HR, ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties en een sterke affiniteit met HR, fin tech innovaties en start-ups.

Wat anderen over haar zeggen:

  • Professioneel en persoonlijk
  • Tactische en gebalanceerde bruggenbouwer
  • Oog voor unieke talenten
  • Zoekt win-win bij haar opdrachtgevers en kandidaten

Nicole Boevé is bereikbaar op +31 6 397 699 30 en n.boeve@vanderlaanco.nl

Mr Carien van der Laan, MBA

Mr Carien van der Laan, MBA

Carien heeft een indrukwekkende internationale opleiding en loopbaan opgebouwd. Na haar rechtenstudie aan de Universiteit van Utrecht en een aantal jaren gewerkt te hebben als jurist, behaalde zij haar MBA aan Harvard Business School en ging zij als eerste vrouwelijke consultant bij McKinsey & Company werken in Amsterdam. In haar loopbaan heeft zij diverse functies bekleed: advocate en bedrijfsjurist, consultant, en in de telecom sector als National Sales Manager, Commercieel Manager en General Manager van onder andere GE Information Services, KPN en Versatel. Zij is een echte innovator. Haar sterk ontwikkelde gevoel voor maatschappelijke ontwikkeling zette haar aan om een bedrijf te starten met de missie om diversiteit en gender gelijkheid te stimuleren in de boardrooms van ondernemingen en andere organisaties.

Wat anderen over haar zeggen:

  • Erudiet, ervaren en gerespecteerd
  • Verbinden is haar leven
  • Innovator en starter van nieuwe ondernemingen
  • Ambitieus en volhardend
  • Inspirerend en vooruitziend

Carien van der Laan is bereikbaar op +31 653 704 328 en c.vanderlaan@vanderlaanco.nl

Drs. Karen Kragt, MSc

Drs. Karen Kragt, MSc

Karen is een bevlogen en inspirerende entrepreneur met een achtergrond in de Verpleegkunde (cum laude), Gezondheidswetenschappen en Epidemiologie. Zij heeft een aantal startup bedrijven, met name in de staffing en training sector succesvol tot bloei gebracht, waaronder DOCollege en DOCS International, een global staffing organisatie die later is overgenomen door de beursgenoteerde onderneming ICON Plc. Na de overname bleef zij nog vier jaar werkzaam bij het bedrijf als Group Director Central Services. Zij is nog steeds actief als mentor, lid van de raad van advies en/of investeerder in diverse startups.

Wat anderen over haar zeggen:

  • Ondernemer in hart en nieren
  • Eeuwige belangstelling in en zeer toegankelijk voor mensen
  • Helder en snel denkend
  • Geen idee is haar te wild
  • Houdt van dynamiek en uitdaging

Karen Kragt is bereikbaar op +31 651 149 984 en k.kragt@vanderlaanco.nl

Nicolette van Helsdingen

Nicolette van Helsdingen

Nicolette is een ervaren en zeer gedreven leider in executive search. Ze begon haar carrière in de farma en medical devices industrie in diverse sales management functies. In de jaren negentig werd ze een search consultant en groeide ze al snel door tot senior manager in diverse gerenommeerde executive search organisaties. Nicolette heeft een talent voor het leiden en begeleiden van complexe selectieprocedures op bestuurlijk niveau in het publieke domein.Wat anderen over haar zeggen:

  • Executive search is haar roeping
  • Sensitief en scherp
  • Charmant en uitdagend
  • Uiterst effectief
  • Resoluut en doortastend

Nicolette van Helsdingen is bereikbaar op +31 614 690 337 en n.vanhelsdingen@vanderlaanco.nl

Reviews

Tijdens de masterclass ‘Stratego voor vrouwen’ leer je het spel strategisch te spelen met behoud van je authenticiteit. Het is een mooie mix van onderwerpen, vormen en coaches en dat maakt dat het verhelderend, afwisselend en interactief is. De kracht van de kleine groep dwingt je je persoonlijke drive te volgen.

Ans Grimbergen, Wethouder Sociaal Domein, Gemeente Veendam

Ik vond het een zeer waardevolle en interessante training en ben blij dat ik er aan deelgenomen heb. Het ‘spel’ trekt mij erg en ik zie genoeg mogelijkheden om het toe te passen in de praktijk. Het helpt mij in de voorbereiding van gesprekken, maar ook om terug te blikken op hoe een gesprek is verlopen en hiervan te leren. De opzet van de training is afwisselend en uitdagend. De tweede dag vraagt wel wat van je (ik was kapot ’s avonds), maar je leert er zoveel van. En Elisa is een topvrouw, ze weet precies hoe ze met haar cursisten om moet gaan. Ik raad de training zeker aan anderen aan, twee collega’s zijn mogelijk al geïnteresseerd.

Deelnemer tweedaagse training, Gemeente Deventer

Wat een top avond was het met Julia Wouters in de Rode Hoed! Interessant, to the point, niet klagerig, openhartig, ook grappig. Fijn!

Tracy Metz, journalist, auteur en moderator.

Clients

Profit

  • a.s.r. verzekeringen
  • ABN AMRO
  • Accenture
  • Achmea
  • Aegon
  • Ahold
  • Airbus Defence & Space
  • American Express
  • APG
  • APM Terminals
  • Ballast Nedam
  • BAM
  • Bausch + Lomb
  • BNG bank
  • Buhma Stemra
  • Cargill
  • CNV
  • CRI Catalyst Company Belgium
  • Volksbank
  • Deloitte
  • Delta Lloyd
  • Delta wonen
  • DEME offshore
  • Denkproducties
  • DHL
  • DPI consultancy
  • Dura Vermeer
  • ECN-TNO
  • ECT terminals
  • Enexis
  • EY
  • Essent
  • Esther Mollema HPO Center
  • Etam group retail
  • Friesland Campina
  • Fugro
  • Gartner
  • Hevea
  • IFBD
  • IMSA
  • Joulz
  • Kempen capital management
  • KPN
  • Lidl
  • Management Impact
  • Maxeda/Bijenkorf
  • Mediq Tefa
  • Menzis
  • Microsoft
  • Nationale Nederlanden Investment Partners
  • NUON
  • Oracle
  • PGGM
  • Philips
  • Plastipak Packaging Inc.
  • Pre wonen
  • Protivity consulting
  • Rabobank
  • Salesforce
  • Schiphol Group
  • Shell
  • SNS Reaal
  • SPIE
  • Talking Results
  • TATA steel
  • TeekensKarsten advocaten notarissen
  • Triple A
  • VGZ
  • Vivat
  • Vodafone
  • Woningstichting Barneveld

Not for profit

  • AMC Ziekenhuis
  • Belastingdienst
  • Beroepsvereniging Verzorgenden Verpleegkundigen
  • Brandweer Amsterdam Amstelland
  • De Nederlandsche Bank
  • DICTU
  • Domus Magnus
  • DUO
  • Erasmus MC
  • Flevo ziekenhuis
  • FMO Entrepreneurial Development Bank
  • Gemeenten Amstelveen, Amsterdam, Arnhem, De Ronde Venen, Deventer, Eindhoven, Gouda en Rotterdam
  • GGZ InGeest
  • Groene Hart ziekenhuis
  • Hogeschool Utrecht
  • ICTU
  • iPH Institute for positive health
  • Jeroen Bosch ziekenhuis
  • Join Research Centre (JRC) Ispra
  • Laurentius ziekenhuis
  • Leiden University Medical Center
  • Massachusetts Institute of Technology (MIT)
  • Ministeries van Binnenlandse Zaken, Buitenlandse Zaken, Economische Zaken, Financiën, Justitie, Onderwijs Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Nationale Politie
  • NIMD (Netherlands Institute
  • Multiparty Democracy)
  • Noordwest ziekenhuisgroep
  • Nederlandse Spoorwegen
  • NSOB (Nederlandse School voor Openbaar Bestuur)
  • Nyenrode Business University
  • Politecnico di Milano
  • Prorail
  • Provincie Gelderland
  • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Rijkswaterstaat
  • Rochdale
  • Rode Kruis ziekenhuis
  • Staatstoezicht op de Mijnen
  • Stedelijk Museum Amsterdam
  • Svenska Handelsbanken
  • Tergooi Ziekenhuis
  • TNO
  • Universiteit Leiden en Utrecht
  • UWV
  • Veiligheidsregio’s Friesland en Zaanstreek-Waterland
  • Wageningen University & Research
  • Wallaart & Kusse Public Affairs
  • Woonzorggroep Samen
  • Zorggroep Almere