Het belang van genderdiversiteit

In Touch werkt voor organisaties die net als wij, het belang van genderdiversiteit onderkennen. Diversiteit is een businessissue. Organisaties behalen bedrijfseconomisch voordeel wanneer zij de kwaliteiten van vrouwen en mannen bewust aanvullend inzetten.

Opdrachtgevers die dit belang onderkennen zijn onder andere Shell, Price Waterhouse Coopers, AKZO NOBEL, Johnson & Johnson Medical, Cap Gemini, De Brauw Blackstone, Delta Lloyd, diverse gemeenten, ministeries en politiekorpsen.

Vrouwen die overwegen om van positie te wisselen, kunnen zich bij In Touch inschrijven. Wij gaan zeer vertrouwelijk om met persoonlijke gegevens. Omdat wij het belangrijk vinden dat het aantal vrouwen op echte topposities toeneemt gaan wij voor deze vrouwen actief op zoek naar mogelijkheden bij organisaties binnen ons netwerk.