Nieuwsbrief | april 2016

0 Flares 0 Flares ×

 



Beste relatie,

Het is weer voorjaar en voor In Touch de hoogste tijd om een nieuwsbrief uit te sturen. Er zijn veel ontwikkelingen op het gebied van diversiteit. Zo is er eindelijk meer aandacht voor vrouwen in de gezondheidszorg. En het boek ‘De Corporate Tribe’ is managementboek van het jaar 2016 geworden.
We hebben ook weer mooie filmpjes over genderdiversiteit op ons Youtube-kanaal geplaatst en interessante blogs geschreven.

Dus veel leesplezier en voel je vrij om op onze nieuwsbrief te reageren!

Hartelijke groeten,

Monic Bührs & Elisa de Groot

Behandel me als een dame

WOMEN Inc. vestigt met de campagne ‘Behandel me als een dame’ de aandacht op het verschil in de behandeling van mannen en vrouwen in de gezondheidszorg.
Jannet Vaessen, algemeen directeur WOMEN Inc., in NRC:
‘Het is vijf jaar geleden dat ik van een cardioloog hoorde dat vrouwen doodgaan, omdat in de cardiologie te weinig bekend is over het vrouwenlichaam. Mijn mond viel open. Ik was er al die tijd van uitgegaan dat iedereen even goed behandeld wordt. Niet dus’
Er is gelukkig meer inzicht in genderspecifieke zorg, maar veel geneeskundestudenten hebben er nog nooit van gehoord. In een enquete onder artsen gaf 62% aan kennis over het aspect gender te missen. Kijk voor meer informatie over de campagne op behandelmealseendame.nl.

Deel deze inspiratie mail met andere ambitieuze vrouwen in je netwerk.

Nieuw op ons youtube-kanaal

High heels and boxing gloves
Professionele vrouwen worden in de media afgeschilderd als mooi en sexy. Lucy Kellaway, columnist bij de Financial Times stelt aan de orde dat de realiteit ver verwijderd is van deze glossy uitstraling.

Bekijk het filmpje

Nieuw op ons youtube-kanaal

EqualFuture – Pocket Money
Een geweldig filmpje over meisjes en jongens die niet gelijk betaald krijgen voor hetzelfde karweitje.

Blog: Suffragette, mothers daughters rebels

Monic Bührs schreef naar aanleiding van de film Suffragettes een blog over de rol van vrouwen onderling: STOP met het krabbenmand en help elkaar op weg naar de top!Lees de blog van Monic

Blog: Hoe bewust voer jij selectiegesprekken? 

Elisa de Groot schreef een blog over het selectieproces: ‘Wij zijn
helemaal niet in staat om vast te stellen of kandidaten die wij spreken ‘de beste’ zijn’.
Lees de blog van Elisa

Managementboek van het Jaar

Het boek ‘De Corporate Tribe’ is verkozen tot managementboek van het jaar 2016. Het boek is geschreven door twee vrouwen. Danielle Braun en Jitske Kramer beschrijven in antropologische verhalen de onderstroom in organisaties. Door het lezen van dit boek raak je prettig in de war en goed toegerust om met de eigen organisatiecultuur of die van klanten aan de slag te gaan.

In-company

De afgelopen maanden gaven wij lezingen en workshops voor o.a. Rabobank, Movir, ABN AMRO, a.s.r., PGGM, Ministerie van Binnenlandse Zaken, Femme to business, Dow Benelux, Universiteit Utrecht en ING.

Ook interesse in een inspirerende bijeenkomst?
We maken met veel plezier in overleg een passend programma.

Nieuwe in-company programma’s: 
Het aanbod van in-company programma’s hebben wij uitgebreid met:
– een workshop van 2 uur voor gemengde groepen ‘Stratego nu ook voor mannen’
– een 2-daagse training voor managementtrainees (m/v)
– een 2-daagse training ‘Stratego voor vrouwen’

Het spel leren spelen?

Dit voorjaar organiseert In Touch weer een aantal ééndaagse workshops met open inschrijving:

Workshops met open inschrijving voorjaar 2016

06-06 Workshop ‘Strategisch onderhandelen voor vrouwen’
13-06 Workshop ‘Wisseling van de Macht’Wil je alles wel volgen? Schrijf je dan in voor de Masterclass, een programma
van een half jaar met workshops, intervisie en persoonlijke coaching

 

Masterclass ‘Stratego voor vrouwen’ 

Open inschrijving: november 2016 – maart 2017

De Masterclass is een programma van een half jaar, ontwikkeld voor ambitieuze, talentvolle vrouwen. Vanuit verschillende invalshoeken werken de deelnemers intensief aan de ontwikkeling van hun vermogen om strategisch invloed uit te oefenen in de organisatie waar zij werken.
De Masterclass organiseren we ook in-company. We maken het programma graag op maat.



Wil je meer weten over wie wij zijn en waar wij voor staan,
neem dan contact met ons op of volg ons op social media.

 

0 Flares Twitter 0 LinkedIn 0 Facebook 0 0 Flares ×