De uitreiking van het eerste exemplaar

Het eerste exemplaar van het boek is uitgereikt aan Lidy Hartemink, Topvrouw van het jaar 2007 en Directeur Gezondheidszorg bij de verzekeraarscombinatie Univé-VGZ-IZA-Trias.

Lidy Hartemink is vanuit haar positie ook actief in het bevorderen van het aantal vrouwen op hogere management- en directieposities. In samenwerking met In Touch organiseert zij masterclasses voor de topvrouwen binnen haar organisatie. Ervaringen van de deelnemers aan dit programma kunt u lezen in dit artikel >>

Meer informatie over de Masterclass Stratego voor vrouwen [hier >>]

Over het boek:

Krijgen wat je wilt, ook voor jezelf

Hoe kun je krijgen wat je wilt, als je er niet om vraagt? Vrouwen zijn veel beter in onderhandelen dan mannen, tenminste als zij onderhandelen vanuit hun professionele rol of als zij onderhandelen voor een ander. Maar als het gaat om hun eigen belang, dan ligt het anders.

Vrouwen vragen gemiddeld 14 maanden later om salarisverhoging dan mannen. En vragen om uitbreiding van het opleidingsbudget, secretariële ondersteuning, een auto of het projectleiderschap van die strategische opdracht stellen ze liever uit. Jammer, want onderhandelen hoort bij het strategische spel dat in organisaties wordt gespeeld.

Voor mannen is onderhandelen een spel dat zij dagelijks spelen. En één van de regels is: de eerste ‘nee’ betekent geen nee, maar is bedoeld om de start van de onderhandeling aan te geven.