Het team van In Touch women resource management wenst u een heel gezond, succesvol en vooral inspirerend 2012 toe!

Film Masterclass Stratego voor vrouwen.

In april 2012 starten we weer met de open inschrijving van de succesvolle Masterclass Stratego voor vrouwen. We werken met een kleine groep ambitieuze vrouwen aan het vergroten van uw vermogen om zaken strategisch aan te pakken en meer inzicht en plezier in het spel te krijgen. Tijdens de workshops werken we aan het maken van krachtenveldanalyses, strategisch onderhandelen, krachtig profileren en effectief communiceren. Naast de workshops werkt de groep in intervisiebijeenkomsten aan persoonlijke casuïstiek en voeren de deelnemers met de begeleiders persoonlijke coachgesprekken. Graag nodigen we u uit om hier een korte impressie van de Masterclass te bekijken

Via onze website kunt u zich voor de Masterclass aanmelden.

Voor meerdere organisaties organiseren wij deze Masterclass ook in-company. Als u geïnteresseerd bent in een Masterclass op maat voor uw organisatie, dan maken we graag een afspraak om hier verder over te praten.  

In 2012 bieden we voor het eerst ook een in-company masterclass voor gemengde (m/v) groepen aan. Het thema is dan vooral effectief invloed uitoefenen, leren van elkaar en ervaren wat de meerwaarde van de diversiteit'.  

Weetje

Het spel Stratego® van Jumbo bestaat al ruim 50 jaar en is in die zin ouder dan Barbie. In al die jaren zijn er verschillende ontwikkelingen van het spel geweest. De meest inspirerende voor In Touch is de invoering van de vrouwelijke spion. “In het spel moet de spion de hoogste baas, de maarschalk, veroveren. Een vrouw met een verleidelijke blik is daar beter geschikt voor” aldus Ben Leijten, product developmentmanager bij Jumbo.  

Stratego the next level

In de media vinden we veel artikelen over dienend leiderschap, oftewel servant leadership. Ook in de nieuwsbrief van de Rotterdam School of Management (RSM) is een interessant artikel te lezen: Understanding servant leadership’ van Dirk van Dierendonck.

In dit artikel beschrijft hij de kenmerken van een servant leader. In ons nieuwe boek "Stratego the next level’ belichten we dienend leiderschap vanuit de niveaus van macht die overeenkomen met deze kenmerken. Tevens beschrijven we hierin hoe mannen en vrouwen deze niveaus anders beleven en inzetten.
Meer informatie>>

Voor organisaties is het belangrijk om hier bij het ontwikkelen van leiderschapsprogramma’s rekening mee te houden. Onze ideeën hierover delen wij graag met uw organisatie.  

Vacature Manager Assets en Beleid Energienetten

We zoeken een manager die binnen Assetmanagement met haar team (28FTE) de bedrijfsdoelstellingen van de organisatie vertaalt naar assetbeleid. En vervolgens dit beleid omzet in o.a. een instandhoudings- en investeringsportfolio.

De Manager Assets en Beleid wordt verantwoordelijk voor de kwaliteit, capaciteit en betrouwbaarheid van de energienetten. Ze zet de organisatie internationaal op de kaart en heeft een adviesfunctie naar de directie toe.

Awareness: "De weg naar variëteit"

In Touch heeft een nieuw zeer praktisch programma ontwikkeld voor organisaties die willen werken aan awareness; inzicht op het gebied van genderdiversiteit. Het programma is zo ingericht dat de inhoud van de boeken Stratego voor vrouwen’ en Stratego the next level’ samenkomt. Het bestaat uit een serie van drie korte workshops die inzicht geeft in verschillende oriëntaties van vrouwen en mannen, de regels van het spel en de niveaus van macht. De laatste workshop resulteert in een concreet overzicht van mogelijke interventies om te komen tot een cultuur waarin zowel masculiene als feminiene kwaliteiten worden gewaardeerd en bewust worden ingezet om een beter bedrijfsresultaat te behalen. Via deze link kunt u meer over dit inspirerende programma lezen.  

Engelse versie: Stratego for women’

Werkt u in een internationale context, of kent u binnen uw netwerk Engelstalige vrouwen voor wie Stratego voor vrouwen interessant kan zijn?  U kunt het boek nu ook in het Engels bestellen via onze website www.intouchwrm.nl  

Executive search

Bent u op zoek naar goede vrouwelijke kandidaten voor een vacature of interim opdracht, dan horen wij dat natuurlijk graag! Met veel plezier maken we vrijblijvend een afspraak.  

Coachdiner en workshops

Na het succes van ons coachdiner in november hebben wij besloten om deze weer twee keer per jaar te organiseren. De eerstvolgende is op 27 maart in een aantrekkelijk restaurant in het midden van het land. Wilt u ook heerlijk dineren en met nieuwe inzichten naar huis? Via deze link kunt u zich inschrijven.  

In 2012 hebben wij ook weer verschillende workshops gepland. Een overzicht hiervan vindt u in de rechterkolom van deze nieuwsbrief.  

Actueel

Lof Maatschappelijke Bevlogen Vrouw & CSR Vrouw van het jaar.

Stem nu op de Lof Maatschappelijk Bevlogen Vrouw & CSR Vrouw van het jaar! De genomineerden voor de Maatschappelijk Bevlogen Vrouw van het Jaar én de CSR Vrouw van het Jaar zijn bekend. Breng nu uw stem (tot en met 8 februari) uit via lof online.nl/verkiezing2011.

Maatschappelijk Bevlogen Vrouwen combineren hun baan en gezin met een grote inzet voor goede doelen, terwijl Corporate Social Responsibele (CSR) vrouwen zich binnen hun bedrijf bezighouden met duurzaamheid en MVO.  

Voor macho’s aan de top is nu geen plek.

De kansen zijn gekeerd. De wereldwijde financiële crisis en vele fiasco’s die zich sinds 2008 voltrokken, hebben bedrijven kopschuw gemaakt. Voor macho’s is aan de top even geen plaats. Wel voor de teamplayers en de bedachtzamen. Dit is gunstig voor ambitieuze vrouwen die over het algemeen beter scoren op deze laatste eigenschappen. Lees het artikel>>  

Artikelen

In Touch women resource management werkte mee het volgende artikel: Het spel om de macht’ MT management team, Human Capital december 2011 Dit artikel is binnenkort te lezen op onze website, onder "In Touch in de media".  

Op de site van Overgangstergirls schreef Roos een mooie recensie over ons nieuwe boek 'Stratego the next level'. Als Lehman Brothers de Lehman Sisters was geweest …
Bekijk recensie>>  

En Arina Angerman schreef een blog over 'Stratego the next level': Inclusiveness, leiderschapsontwikkeling en kennis delen - leeservaring 'Stratego the next level'. http://angermaneuropa.blogspot.com/

Literatuur

In deze nieuwsbrief aandacht voor het boek: Vreemde eenden in de bijt’ van Annette Evertzen. Vaak gebeurt uitsluiting van mensen niet bewust en is het zo subtiel dat je er moeilijk vat op krijgt. In dit boek gaat de auteur na hoe vrouwen uit kansarme milieus uitgesloten worden van toponderwijs en topposities. Gebeurt dat op dezelfde manier? Houdt de organisatiecultuur aan de top hen tegen? Een mooi boek over waarom het vooral witte mannen uit kansrijke milieus zijn die de topposities bekleden.  

Hartelijke groet,  

Monic Bührs, Elisa de Groot , Nicole Boevé, Mariëlle Zandbergen en Yvette Berkel