Nieuwsbrief maart 2009

Workshop ‘Profileren en persoonlijke presentatie’ (23 april 2009)

Op 23 april a.s. organiseren wij de workshop ‘Profileren en persoonlijke presentatie’. Er is voor deze open inschrijving nog een aantal plaatsen beschikbaar. Meer informatie over de workshop vindt u hier 

Werving & Selectie van vrouwen

Sinds de oprichting van In Touch women resource management in 1997 hebben wij veel vrouwen succesvol bemiddeld naar directie-, management- en stafposities bij een groot aantal opdrachtgevers in verschillende branches. Wij bemiddelen vrouwelijke kandidaten voor vaste- en interim-functies.

Is er binnen uw organisatie een vacature of opdracht waarop u graag een vrouw wilt aanstellen? Wij maken met veel plezier een afspraak om onze werkwijze en de mogelijkheden met u te bespreken.

Vacature

• Auditor
  Voor één van onze opdrachtgevers, een ambitieuze zorgverzekeraar, zijn wij op zoek naar een Auditor. Voor deze positie zoeken wij vrouwen met minimaal een HBO-opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring.

Quote

Het tijdschrift Constructie Contour publiceerde een interview met professor Heertje over het thema duurzaamheid:

Maar denkt Heertje echt dat mensen nu wel overstag gaan? Milieu is toch al jaren een topic maar nog niet echt doorgebroken? Heertje: 'Ze zeggen wel eens: een genie is niet iemand die z’n tijd vooruit is, maar iemand die zijn eigen tijd begrijpt. Ik zie ongelooflijk veel signalen die duiden op een andere tijd, een nieuwe economische orde.
Jongeren en ouderen gaan ervoor, onbekende maar zeker ook bekende personen in Nederland en internationaal verkondigen de boodschap. Bovendien heel belangrijk: je ziet steeds meer vrouwen in topposities komen'.

(…)Mannen monopoliseren kennis, in feite herhalen ze hun hele leven wat ze zelf al gezegd hebben. Vrouwen daarentegen mobiliseren kennis. Zij combineren verschillende opvattingen tot iets nieuws en weten dan anderen er weer toe te bewegen daar een nieuw licht op te laten schijnen. Een essentiële rol in een nieuwe tijdsgeest'

Incompany programma’s

Steeds meer organisaties kiezen ervoor om In Touch women resource management incompany programma’s te laten organiseren. Voor een aantal bedrijven organiseren wij onze ‘Masterclass Stratego’ voor ambitieuze en talentvolle vrouwen. Vanuit verschillende invalshoeken werken de deelnemers intensief aan de ontwikkeling van hun strategisch vermogen om invloed uit te oefenen in de organisatie waar zij werken. Het programma wordt incompany georganiseerd voor groepen van vijf vrouwelijke deelnemers. Het boek ‘Stratego® voor vrouwen’ dient als leidraad voor dit programma dat bestaat uit verschillende workshops, intervisie, persoonlijke coaching en eventueel mentoring. De organisaties waar wij voor werken vinden het belangrijk dat vrouwelijk talent behouden blijft en zich verder ontwikkelt. Meer informatie over de masterclass vindt u op onze website www.strategovoorvrouwen.nl.

Naast de ‘Masterclass Stratego voor vrouwen’ organiseren wij ook verschillende één- of meerdaagse workshops. Deze workshops worden op maat gemaakt omdat de issues die spelen bij de diverse bedrijven een verschillende focus vragen. Graag maken wij ook met uw organisatie kennis om de verschillende mogelijkheden te bespreken.

Literatuur

Deze maand aandacht voor het boek ‘Why women mean business’, Avivah Wittenberg-Cox & Alison Maitland, ISBN 978-0-470-72508-5.

Dit boek gaat over de focus op ‘inclusiveness’ in plaats van diversiteit. In het boek zijn veel feiten en voorbeelden opgenomen van Amerikaanse en Europese organisaties die het onderwerp diversiteit serieus nemen. De auteurs stellen dat er vaak op een verkeerde manier aandacht wordt besteed aan diversiteit. Intern ontwikkelde diversiteitprogramma’s gaan juist vaak door de diversiteit aan doelgroepen ten onder. ‘Diversity programs are as common, as diversity on boards is rare’ (The Economist). Het boek biedt een nieuw perspectief en handvatten om binnen organisaties op een andere manier te werken aan het vergroten van het aantal vrouwen op hogere posities. 

Met vriendelijke groet,


Monic Bührs en Elisa de Groot