Nieuwsbrief November 2005

SIS
Sinds oktober 2005 verschijnt SIS als zelfstandig maandblad voor de jonge, werkende vrouw. In 2004 is het eerst als kwartaalblad uitgebracht onder de vleugels van Opzij. Monic Bührs en Elisa de Groot zijn geïnterviewd voor het artikel "Neem de leiding" dat binnenkort in SIS wordt gepubliceerd. Het artikel gaat met name over de vraag of het wel leuk is om leiding te geven. Naast In Touch komt een aantal leidinggevenden en een managementtrainer aan het woord. U kunt het artikel t.z.t. ook lezen op onze website www.intouchwrm.nl, onder 'nieuws'.

Workshop 'Profileren en Presence'
Op verzoek van vele vrouwen binnen ons netwerk organiseert In Touch op 31 januari de workshop 'Profileren en Presence'. De workshop is bedoeld voor hoog opgeleide vrouwen die willen leren zichzelf passend te profileren en meer kracht uit te stralen in de manier waarop zij zichzelf verbaal en non verbaal presenteren. De workshop is interactief. In de ochtend werken we met een imageconsultant. Zij neemt de deelnemers mee in de impact van kleur- en stijlgebruik in kleding in relatie tot situaties op de werkvloer. Na de lunch werken we met een zeer ervaren drama docent en acteur. Naast houding- en stemoefeningen krijgt iedere deelnemers persoonlijke aanwijzingen voor een krachtige aanwezigheid. U kunt zich voor deze workshop inschrijven via onze website: www.intouchwrm.nl

Workshop 'Stratego voor vrouwen'
Gender Dynamics, het samenwerkingsverband tussen In Touch women resource management en Delahay & van der Pool, organiseert op 28 maart 2006 voor de vierde keer de workshop 'Stratego voor vrouwen'. Graag nodigen wij u van harte uit om deel te nemen aan deze workshop. Tijdens deze enerverende dag wordt aandacht besteed aan de "spelregels" binnen organisaties, het eigen krachtenveld waarin een ieder opereert en de verschillende niveaus van macht. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de hogere posities in organisaties willen bekleden, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen. U kunt zich voor de workshop inschrijven via de website van Gender Dynamics: www.genderdynamics.nl

De afgelopen maand heeft In Touch een verkorte workshop 'Stratego' gegeven op het internationale congres van het FOM (Stichting Fundamenteel Onderzoek der Materie). Verder organiseerden wij een middagworkshop op maat in opdracht van een grote internationale financiële dienstverlener. Wanneer u ook geïnteresseerd bent in een aanbod op maat, dan kunt u contact opnemen met Elisa de Groot of Monic Bührs, tel. 072-5627750 of per email: info@intouchwrm.nl

Vacatures
Voor Shell zijn wij op zoek naar vrouwen met een technische achtergrond voor onder andere de functies van:

• Project Engineer (Shell Pernis)

• Senior Concept Engineer/Development Planner (based in Aberdeen)

• Senior Production Operations Advisor

• Senior Proces Consultant (based in Texas)

Ook vrouwen, met een technische achtergrond, die interesse hebben in een eventuele andere posities binnen Shell kunnen contact met ons op nemen.

Voor het GVB Amsterdam zijn wij op zoek naar stevige leidinggevenden voor de functie van:

• Lijnmanager Vervoer

Voor een toonaangevend adviesbureau zoeken wij vrouwen met ervaring in de verzekeringswereld en ICT voor de functies van:

• (Senior) Projectmanager Back Office Solutions

• (Senior) Consultant Back Office Solutions

Meer informatie over de vacatures kunt u vinden op onze website www.intouchwrm.nl onder vacatures

Literatuur
Deze maand aandacht voor het boek: 'Mevrouw, mijne heren....', Marike van Zanten, ISBN 90 6305 190 5

De enige vrouwelijke CEO van een AEX-fonds, de hoogste vrouw bij ABN Amro of de eerste vrouwelijke generaal in spe: hoe bereikten zij de top? In ‘Mevrouw, mijne heren…’ interviewt journaliste Marike van Zanten vijfentwintig topvrouwen over hun drijfveren, hun loopbaanstrategie en hun persoonlijke offers. De ‘machtige dames’ vertellen openhartig hoe ze de carrièrebarrières wisten te overwinnen waarover veel andere vrouwen struikelen. Eén ding hebben deze overlevers gemeen: van klagende seksegenoten moeten ze niets hebben. ‘Mevrouw, mijne heren…’ is een rake analyse van de actuele carrièrethema’s voor ambitieuze vrouwen. Met onder anderen Nancy McKinstry (CEO Wolters Kluwer), Marike van Lier Lels (ex-directielid Schiphol), Marjan Oudeman (directievoorzitter Corus Nederland), Neelie Kroes (eurocommissaris), Alexandra Cook-Schaapveld (directeur-generaal ABN Amro), Ella Vogelaar (president-commissaris Unilever Nederland), Marlies Dekkers (directeur-oprichter Undressed) en Marcia de Wachter (erevice-gouverneur en directeur van de Nationale Bank van België). Het boek leest makkelijk weg, maakt nieuwsgierig en is ook een eyeopener voor vrouwen die carrière willen maken. De geïnterviewde vrouwen vertellen over de mogelijkheden en kansen die ze vooral zelf hebben gecreëerd. Naast het feit dat de vrouwen afrekenen met een klaagcultuur laten ze zien hoe je zelf verantwoordelijk bent voor de carrière die je maakt. Het boek staat verder vol met vele praktische en vooral herkenbare situaties en voorbeelden.

Op 8 oktober publiceerde het Financieel Dagblad van Marike van Zanten het artikel "Leading ladies, wat moet je over hebben voor een directiezetel". Het artikel is te lezen op onze website, www.intouchwrm.nl onder 'literatuurlijst'.

Met vriendelijke groet,

Monic Bührs en Elisa de Groot