Female Development Program
Het female development program is ontwikkeld voor ambitieuze, talentvolle vrouwen. Vanuit verschillende invalshoeken werk je intensief aan de ontwikkeling van je strategisch vermogen om invloed uit te oefenen in de organisatie waar je werkt.
We werken tijdens het programma wisselend plenair en in kleinere groepen. De deelnemers brengen hun persoonlijke ervaringen en cases in en de docenten belichten de onderwerpen vanuit de literatuur, onderzoek en eigen ervaring.
Strategisch spel
Tijdens het eerste blok gaan we in op de ongeschreven regels van het spel in organisaties, het krachtenveld waarin de deelnemers werken en de verschillende typen spelers. De deelnemers krijgen feedback op de eerste indruk die zij maken. Ze reflecteren op hun gebruikelijke manier van handelen en krijgen inzicht in de verschillende niveaus van persoonlijke macht die zij kunnen inzetten. Voorafgaand aan de workshop vullen de deelnemers een vragenlijst in. Op basis hiervan wordt een persoonlijk profiel samengesteld.
Tussen de blokken wordt twee keer onder leiding van ervaren coaches tijdens intervisiebijeenkomsten gewerkt aan de persoonlijke leerdoelen van de deelnemers.
Strategisch handelen
In het tweede blok staat oefenen met strategisch handelen centraal. Hoe zet je persoonlijke macht en je persoonlijkheid bewust in om invloed uit te oefenen? De deelnemers oefenen met elkaar en met professionele acteurs aan de hand van concrete cases en leren in te spelen op de persoonlijkheid van hun gespreks- of onderhandelingspartners.
Profileren en persoonlijke presentatie
Het laatste blok is interactief opgebouwd en staat in het teken van krachtige profilering en persoonlijke presentatie. De deelnemers krijgen van elkaar en de docenten persoonlijke feedback op de manier waarop zij zich presenteren en de indruk die zij maken.
Het programma wordt afgesloten met een workshop over de eerste indruk en ‘girlpower’.
Hoe vormen we onszelf een indruk van de ander. Van welke stereotypen maak je gebruik en hoe zorgen we met ons eigen gedrag voor self-fulfilling prophecy? De deelnemers krijgen zicht op hoe je een goede indruk kunt maken en toch authentiek kunt blijven. Verder gaan we in op de vraag op welke manier je je vrouwelijke kwaliteiten kunt benutten.
De inhoud van het programma:
‘Strategisch spel’ (2 dagen)
Krachtenveld, Machtsniveaus, Spelers en Strategie
- Verschillende oriëntaties van vrouwen en mannen
- De ‘regels van het spel’
- De eerste indruk
- Bespreken persoonlijke case
- In kaart brengen krachtenvell
- Inzicht in archetypen
- Reflectie op persoonlijk rapport archetypen
- Dynamiek tussen archetypen
- Analyse krachtenveld
- Opstellen strategisch plan
- Persoonlijke machtsniveaus
- Formuleren persoonlijke leerdoelen
‘Strategisch handelen’ (avond en dag)
Strategische stappen,onderhandelen, best practices en uitwisseling met een rolmodel
- Oefenen met strategisch handelen op basis van persoonlijk strategisch plan
- Film persoonlijke machtsniveaus
- Salarisonderhandeling en genderaspecten onderhandelen
- Carrousel strategisch gedrag:
- onderhandelen over een gewenste positie
- met een acteur oefenen met een persoonlijke case uit het strategisch plan
- oefenen met interventies op interactie- en gevoelsniveau
- Reflecteren op persoonlijke ‘best practices’ in relatie tot informele eisen om carrière te maken
- Gesprek met een vrouwelijk rolmodel
‘Profileren en persoonlijke presentatie’ (één dag)
Persoonlijke feedback, eerste indruk en ‘girlpower’
