In 2007 publiceerden Monic Bührs en Elisa de Groot het boek ‘Stratego® voor vrouwen’. Het boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2008 en is ook in het Engels vertaald. Samen met Yvette Berkel publiceerden zij in 2009 het boek ‘Strategisch onderhandelen voor vrouwen’. De opvolger van het eerste boek publiceerden Monic en Elisa in 2011: ‘Stratego the next level’.
|
|
|
 |
Workshop ‘Macht; de kunst van beïnvloeden’‘Vrouwen hebben de neiging om tijdens hun carriere na stap 2, die van bondgenootschap, direct naar het vierde machtniveau te hoppen, dat van zelfreflectie. Ze zijn niet snel geneigd zichzelf op de borst te kloppen, het podium te nemen of de aandacht te vestigen op hun prestaties. Terwijl mannen dat juist wel vaak doen. Maar zij zouden vaak weer effectiever kunnen zijn als zij ook andere niveaus van macht inzetten’. Wie carriere wil maken, zal vooral egomacht moeten laten zien. Dat betekent dat je het podium moet nemen, besluitvaardig moet zijn, resultaten zichtbaar moet kunnen maken en jezelf weet te profileren. Egomacht is echter maar één vorm van macht. Naast macht door prestaties bestaat er ook macht door hulpeloosheid, bondgenootschap, reflectie en zelfkennis en macht door dienend leiderschap. Tijdens deze enerverende workshop krijgt u inzicht in de niveaus van macht en de winst van het inzetten van deze verschillende niveaus voor organisaties. Welk niveau van macht zet u vooral in? En wat is het dominante niveau van macht dat binnen uw organisatie wordt ingezet? . Aan de hand van filmfragmenten schetsen wij een duidelijk beeld van het gedrag dat hoort bij de verschillende niveaus van macht. De duur van de workshop kan afhankelijk van uw wensen variëren tussen 1,5 uur (interactieve lezing) en een hele dag. Tijdens de workshop van een dag staat een deel in het teken van het vergroten van het gedragsrepertoire. De deelnemers werken in kleine groepen met een ervaren trainingsacteur aan persoonlijke casuïstiek. De één zal het accent daarbij zetten op het vergroten van egomacht, voor de ander is het maken van verbinding of het stellen van vragen een belangrijke voorwaarde om effectief te kunnen beïnvloeden. De deelnemers werken aan hun eigen leerdoelen op het gebied van macht en invloed. De workshop/lezing ‘Macht; de kunst van beïnvloeden’ organiseren we voor gemengde groepen en ook voor ‘women only’, De workshop is gebaseerd op het nieuwste boek van Monic Bührs en Elisa de Groot, Enkele reacties van lezers van het boek: Het herkennen en erkennen van machtsniveaus is een eyeopener. Dit boek biedt inzicht en praktische handvatten om je eigen leiderschapskwaliteiten en die van de mensen om je heen te beschouwen. Wat werkt wel en wat werkt niet? We hebben allemaal een aantal boeken over leiderschap thuis liggen. Ik hoop dat Monic Bührs en Elisa de Groot nog tientallen boeken zullen schrijven. Het boek 'Stratego the next level' is niet alleen verrassend maar ook een eyeopener. Het is geweldig om te lezen, een verrijking van de geest en naar mijn mening een must voor managers van de 21e eeuw. Het is heerlijk om van deze schrijfsters wederom een helder, inzichtelijk en prettig lezend managementboek te kunnen lezen. Enerzijds een zelfhulpboek waarmee iedere medewerker zijn voordeel kan doen en anderzijds wordt voor organisaties het grotere plaatje geschetst gekoppeld aan de vraag “Wat willen jullie nu echt?”. In het boek worden de ongeschreven regels, conventies, belangrijke competenties etc. van waaruit huidige organisaties zijn opgebouwd en opereren, uiteengerafeld Begeleiders
|
 |