Blog

Nieuwsbrief | september 2018

Read more

Nieuwsbrief | juni 2018

Read more

Bluf

Vrouwen die bluffen vertellen de waarheid... Als vrouwen praten over hun prestaties of hun successen (áls ze er al over praten…) dan spreken zij daar heel bescheiden over. Ze maken het door de manier waarop ze praten zo’n 20% ‘kleiner’. Vrouwen gebruiken verkleinwoorden, vertellen erbij wat er allemaal niet goed is gegaan en praten over ‘wij en het team’ in plaats van over ‘ik’. Om het verschil met wat ze echt hebben gerealiseerd te overbruggen is het belangrijk dat je voor ... Read more

Artemis in de hoofdrol

Artemis in de hoofdrol Ik hou van lange vliegreizen. Niet van de jetlag, maar gewoon zo’n 10 uur in de lucht zitten met een beeldscherm voor mijn neus. Ik ga ervoor zitten en heerlijk films kijken. Nu hou ik erg van films met, hoe kan het ook anders, vrouwen in de hoofdrol. Ik kijk naar deze vrouwelijks spelers en probeer uit te vinden welke godinnen zij vooral neerzetten. Afgelopen zomer heb ik tijdens mijn lange vlucht kunnen kijken naar meerdere sterke Artemis ... Read more

Dit werkt wel volgens… Joanne Meyboom en Remi Smeets , Siemens Nederland

Voor deze serie interviewen wij vooraanstaande CEO’s, senior managers, wetenschappers en MD specialisten over wat wel werkt als het gaat om het benoemen en behouden van meer vrouwen op invloedrijke posities.  In plaats van een blog dit keer een filmpje van het interview. Samen met onze alliantieparter Van der Laan en Co interviewden we Remi Smeets, Directeur HR en Joanne Meyboom, Directeur Building Technologies, Siemens Nederland. Bekijk het filmpje oktober 2017. Nicole Boevé, partner Van der Laan & Company en Elisa de Groot, Directeur In Touch women ... Read more

‘Dit werkt wel… volgens Harry Vossebeld en Astrid Romijn PGGM’

Voor deze serie interviewen wij vooraanstaande CEO’s, senior managers, wetenschappers en MD specialisten over wat wel werkt als het gaat om het benoemen en behouden van meer vrouwen op invloedrijke posities.                    ‘In de jaren ’70 waren we collectief onder de indruk van ‘the six million dollar man’, de man van zes miljoen. Wij hebben de vrouw van ruim 200 miljard’. Een mooie uitspraak van Astrid Romijn, Principal HR over Else Bos, topvrouw bij PGGM. PGGM is een coöperatieve pensioenuitvoeringsorganisatie zonder winstoogmerk. PGGM scoort goed als het ... Read more

‘Who doesn’t play the game, can’t win’

‘Who doesn’t play the game, can’t win’ about the Masterclass Stratego for women  I’ve learned in this class about playing the Game that feels so strange But more important about who I am and how I should not change. But how can I fully be myself, I don’t know who that is? My life journey of self reflection is how I solve that complex quiz. What are the things as a kid I liked to do? Are those the same things I have now in my view? Can I ... Read more

Vrouw in de spotlight

Twaalf vrouwen in The Waverly House voor een Masterclass Stratego voor Vrouwen, Profileren en Onderhandelen. Wat gaat dat worden? Een kippenhok? Kakelen, kletsen en roddelen? Niets is minder waar. Vanaf dag één nemen Monic en Elisa ons mee in de regels van het spel. Als het gaat om vrouwen in topposities is er nog werk te doen. En daar hebben vrouwen elkaar bij nodig. Dus klaar met koninginnengedrag en de krabbenmand. Vanaf nu trekken we elkaar niet meer aan de scharen naar beneden ... Read more

‘Diversiteit bij defensie belangrijker dan ooit’

Wie buiten wil winnen, moet intern beginnen. De defensieopdracht: “Beschermen wat ons dierbaar is” is een moeilijke taak die we - militairen en burgermedewerkers - overal ter wereld onder alle omstandigheden moeten uitvoeren en ondersteunen. Dat vraagt om een grote diversiteit aan kwaliteiten in de teams. Kwaliteiten die zowel zijn aangeleerd tijdens opleidingen en oefeningen, als kwaliteiten die van nature al in ons zitten omdat we man of vrouw zijn. Juist die verschillen zijn van grote waarde voor Defensie. Echter, om al ... Read more

Nieuwsbrief | januari 2017

Read more
Volgende pagina »